Social Media Ads für Ihre Stellenanzeigen. Voll automatisiert, auf Knopfdruck.
Gezielt passive Kandidaten erreichen. Einfach, flexibel und kostengünstig – direkt aus Ihrem Bewerbermanagement-System.
Gezielt passive Kandidaten erreichen. Einfach, flexibel und kostengünstig – direkt aus Ihrem Bewerbermanagement-System.
Mit gezielten Social Media Ads erreichen Sie latent Suchende, die Sie in klassischen Jobbörsen nicht finden.
Durch flexible Anzeigenlaufzeiten und performance-basierte Abrechnung sparen Sie wertvolles Recruiting-Budget.
Dank unserer ATS-Integrationen, Daten-Feeds über API ist die Anbindung in Ihre Systeme einfach und unkompliziert.
HiCandidate™ ist die Ad-Automation fürs Recruiting. Mit Social Media Recruiting Ads erreichen Sie unabhängig von Branche, Joblevel und Location latent Suchende in den sozialen Netzen. Lokal, national und international.
In Ihrem Branding
Variable Texte & Bilder
Flexible Ad-Budgets
Individuelles Setup
Automatisierung mit HiCandidate™ bedeutet mehr Zeit für gute Gespräche, bessere Candidate Experience und entspannteres Recruiting.
Ihr Bewerbermanagement lässt sich mit HiCandidate™ ganz einfach über strukturierte Datenfeeds oder unsere Integrationen verbinden. So schaffen wir einfach und unkompliziert die technische Anbindung für die Automatisierung Ihrer Social Media Recruiting Ads.
Gemeinsam mit Ihnen besprechen wir im Onboarding die komplette Systemkonfiguration und richten HiCandidate™ schlüsselfertig für Sie ein.
Wann immer Sie eine neue Vakanz in Ihrem Bewerbermanagementsystem veröffentlichen, können Sie diese gleichzeitig als Social Media Ad publizieren – voll automatisiert. So bleibt mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Leben.
HiCandidate™ übernimmt die gesamte Ad Creation, das Targeting, Placement und Budgeting – nach Ihren Vorgaben. Natürlich mit transparentem Reporting aller relevanten KPI. Vollautomatisch.
Ad-Types
Networks
Automated
Ganz auf Ihren Bedarf abgestimmt:
Unser flexibles Preismodell ist für jede Unternehmensgröße attraktiv!
zzgl. Ad-Spendings
Anbindung via Feed oder Direktintegration
Erprobte Ad-Templates
Facebook und Instagram
Publishing über HiCandidate™-Accounts
tägliches Job-Update
Für größere Organisationen, Personaldienstleister, ATS-Abieter oder Stellenbörsen bieten wir High-Volume-Packages (ab 50k€ Ad Spendings p.M.) mit erweiterten Features an.
Unsere Recruiting-Automation arbeitet mit Ads auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Google, TikTok, Pinterest und X (Twitter). Weitere Kanäle sind in Planung.
Klar! Dank individuellem Geo-Targeting und automatisiertem Übersetzungsmanagement sind auch internationale Kampagnen möglich.
Natürlich. Sie definieren Laufzeit und Budgets für Ihre Anzeigen. Wir holen das Beste für Sie raus und stellen Ihnen transparente Reports zur Verfügung.
Prinzipiell mit jedem. Für ausgewählte Systeme stellen wir direkte Integrationen bereit. Alternativ benötigen wir lediglich einen strukturierten Datenfeed (via XML, JSON oder API), der die Informationen Ihrer Stellenanzeigen enthält.
Nutzen Sie die Vorteile des Social-Media-Recruitings. Sparen Sie Zeit und Budget durch intelligentes Targeting und automatisierte Anzeigenerstellung und -steuerung.